Составление, проверка дооворов

Законодательство Российской Федерации достаточно молодое — ему меньше 20 лет, поэтому многие моменты еще не урегулированы, часто в законах есть ссылка «если иное не предусмотрено уставом или внутренними документами общества». В то же время умалчивание таких моментов может привести к нежелательным последствиям как для общества, так и для его руководства, собственников. В такой ситуации важное значение имеют корпоративные документы, позволяющие формализовать практически все неоговоренные в законодательстве моменты.

У нас есть большой опыт составления различных документов, таких как:

• Положение об общем собрании акционеров (участников);
• Положение о совете директоров;
• Положение о корпоративном секретаре;
• Положение о ревизионной комиссии (ревизоре);
• Положение о генеральном директоре;
• Положение о правлении;
• Порядок получения информации акционерами (участниками);
• Порядок ответа на запросы акционеров (участников), государственных органов;
• Положение о внутреннем документообороте;
• и многие другие.

Наличие таких документов в организации позволяет более четко организовать работу, уменьшить затраты на принятие решений, разграничить сферы ответственности между сотрудниками, систематизировать и ускорить решение возникающих вопросов, уменьшает время адаптации нового сотрудника при его принятии на работу либо при переводе на новую должность.